Når en ny strategi udfordrer stresspolitikken

Hvad ville du gøre som mellemleder, hvis din stressramte afdeling pludselig står overfor forandringer med udsigt til øget arbejdspres? Deltag i ugens dilemma.

Foto: Iris.
Læs mere
Fold sammen

Kjeld er leder af logistikafdelingen i en større virksomhed, der producerer og handler med fødevarer. Efter flere langtidssygemeldinger på grund af stress, har virksomheden netop vedtaget en stresspolitik med formålet at forebygge og forhindre flere sygemeldinger.

Nu varsler direktøren for Kjelds område en ny forandring for forretningsområdet, som især vil berøre Kjelds afdeling med et markant øget arbejdspres. Forandringen er endnu uofficiel, men Kjeld forudser, at ændringerne vil sætte den netop vedtagne stresspolitik under pres.