Når direktøren falder af på den

Hvad ville du gøre som mellemleder, hvis din direktør begynder at præstere dårligt? Deltag i Ugens dilemma.

Hvad gør man, når direktøren præsterer dårligt?
Læs mere
Fold sammen

Finn er regnskabs- og logistikansvarlig i en mindre dansk handelsvirksomhed med 15 ansatte og hovedsæde i Tyskland. Han har været ansat i virksomheden en del år, og kender både forretningen, markedet og branchen godt.

Efter nogle år med nedgang kan Finn konstatere, at der nu er vækst i den danske sektor – men indtil videre smitter det ikke af på den lille virksomhed, der tværtimod stadig har fald i omsætningen. Direktøren for virksomheden undlader at forholde sig til, at de danske konkurrenter er i vækst – han kigger mod udlandet og forklarer, at det også går nedad på markedet i Sydeuropa.

Finn er bekymret over direktørens holdning. Særligt fordi han har bemærket, at direktørens energi og præstationer de seneste år er faldet markant. Det virker som om, han har givet op. Direktøren har ellers en fortid i firmaet som initiativrig og driftig salgschef, men efter en omstrukturering for nogle år siden overtog han direktørposten.

Der er arbejdspladser på spil, og Finn grubler over, hvad han skal gøre.

HVAD MENER DU: