Når den nye leder føler sig mobbet

Hvad gør man som chef, hvis en underordnet leder føler sig mobbet af de ansatte? Deltag i ugens dilemma.

Når den nye leder føler sig mobbet. FOTO: Iris
Læs mere
Fold sammen

Rasmus er afdelingschef for 50 medarbejdere fordelt på fem teams i en større marketingsvirksomhed. Han har for nyligt ansat en ny leder, Casper, til at stå i spidsen for ét af de fem teams.

Casper er dygtig, og Rasmus er tilfreds med hans indstilling til jobbet og har i høj grad ansat ham på hans erfaring.

Casper udviser dog hurtigt utilfredshed med klimaet i sin medarbejdergruppe. Han omtaler den som dysfunktionel og mener, at de ofte ignorerer Caspers uddelegering af arbejdet og generelle informationer. Efter en måneds tid med utilfredshed fortæller Casper nu sin chef, at han føler sig mobbet af sit team.

Rasmus har aldrig oplevet problemer med mobning i sin afdeling før og er usikker på, hvad han skal gøre.

Hvad mener du afdelingschefen Rasmus skal gøre?