Når cheferne kræver større julegaver

En enig ledergruppe foreslår, at ledelsen skal have større julegaver end de øvrige medarbejdere. Hvad ville du gøre, hvis du var direktør? Deltag i ugens dilemma her.

Foto: Photographer: Helder Almeida.
Læs mere
Fold sammen

På årets sidste ledermøde inden jul, støder direktøren for en produktionsvirksomhed på modstand i sin ledergruppe. Et medlem af ledelsen foreslår nemlig, at virksomhedens ledere i år får en julegave, som er større end julegaven til de øvrige medarbejdere.

Lederens argument er, at virksomheden i det forløbne år har været igennem en proces med at lægge ny strategi. Strategiprocessen har krævet blod, sved og tårer, og lederne har lagt mange timer og kræfter i arbejdet. Som et plaster på såret – både til virksomhedens ledere og deres respektive familier, som også har måttet lide afsavn – vil det føles fair med en større julegave som en slags påskønnelse for indsatsen.

Resten af ledergruppen bifalder forslaget, men direktøren mener umiddelbart ikke, at det vil være klogt at gøre forskel på størrelsen på julegaverne.

Konfronteret med en enig ledergruppe kommer hun dog i tvivl.

Hvad synes du, direktøren skal gøre?