Når brugen af sociale medier tager overhånd i arbejdstiden

Hvad skal man som leder stille op, når medarbejderne bruger de sociale medier for meget i arbejdstiden?

Foto: Iris/Scanpix
Læs mere
Fold sammen

Hanne er leder af en juridisk afdeling med 28 ansatte i et dansk medicinalfirma. Hannes medarbejdere præsterer godt, og Hanne får ros for afdelingens arbejde. Hanne har dog lagt mærke til, at flere af medarbejderne bruger de sociale medier i arbejdstiden.

Når Hanne passerer sine medarbejdere, ser hun ofte, at Facebook eller andre sociale medier er i brug på arbejdscomputeren eller på mobilen. Medarbejderne har ingen arbejdsopgaver, hvor sociale medier er relevante.Derfor mener Hanne ikke, at de skal bruge sociale medier i arbejdstiden.

Hanne benytter ikke selv sociale medier. Grundlæggende synes hun, at forbruget af sociale medier har taget overhånd, og at medarbejderneskal holde fokuspå deres arbejde.