Manglende kommunikation skaber splid

Hvis afdelingerne i en virksomhed ikke har forståelse for hinandens arbejde, handler det i bund og grund om mangelfuld kommunikation, lyder kommentaren til ledelsesdilemmaet.

Ledelsesrådgiver hos Lederne, Henning Korsbæk Frandsen, ser Ugens dilemma som klassisk eksempel på fejlslagen eller helt manglende kommunikation, når direktionen laver strategier. Fold sammen
Læs mere