»Man er nødt til at lave kvoter«
Kønskvoter i danske bestyrelser er den eneste måde, hvorpå man kan sikre bedre balance mellem kønnene i toppen af danske virksomheder. Det mener bestyrelsesmedlem i bl.a. NKT, norske Aker, Svenska Handelsbanken, tyske Bilfinger Berger og Volvo Lone Fønss Schrøder. Hovedparten af erhvervslivet advarer dog mod kvoter.