Magtkampe kan undgås

Magtkampe i en ledergruppe kan være ekstremt skadelige. Men magtkampe kan undgås, hvis virksomhederne i rekrutteringsfasen og sammensætningen af ledergruppen kigger ledernes personlighed og sociale kompetencer efter i sømmene.

Tovtrækkeri og magtkampe mellem ledere kan i mange tilfælde undgås, hvis man er mere opmærksom i rekrutteringsfasen, ifølge Vibeke Skytte, rådgivningschef i Lederne. Fold sammen
Læs mere