Lederskab skal man gøre sig fortjent til
Et ægte lederskab engagerer, bevæger og begejstrer medarbejdere og omgivelser. Det indeholder en kerne af personlig autenticitet med alle de menneskelige facetter, det indebærer, samtidig med at lederen tilpasser sin ageren til omskiftelige omstændigheder og medarbejdernes behov, siger Gareth Jones, medforfatter til ny-klassikeren »Why should anyone be led by you?«