Ledere skal altid reagere på dårlig opførsel

Uanset hvor værdifuld en medarbejder er for organisationen, kan lederen ikke sidde det overhørigt, hvis medarbejderens adfærd har en negativ påvirkning på teamet.

Iris-foto: Hvad gør man, når en medarbejder har en dårlig attitude? Fold sammen
Læs mere