Lad triste topdirektører skifte hurtigt

Kåre Schultz fik på rekordtid lov til at skifte fra Novo til Lundbeck. I de senere år har en række næstkommanderende i større danske virksomheder skiftet til nye job, hvor de kan blive herre i eget hus. Tidligere værnede virksomheder om deres topchefer gennem langvarige konkurrenceklausuler, som betød, at de bedste ledere blev sat i karantæne og ikke udnyttede deres potentiale, mens de var på toppen af deres ydeevne. Redaktør Claus Skovhus mener, at det er bedre for Erhvervsdanmark, at topchefer, som står i skyggen af en stærk topchef får lov til at skifte hurtigt, så de kan få deres ambitioner udlevet. Læs mere på bloggen Topledernes Univers