Kulturel viden giver bedre resultater

Der er store udviklingsmuligheder i international ledelse, der er bare for få, der gør noget ved det. Moderne, internationale ledere skal turde bringe sig selv i spil, mener engelsk ekspert, der for nylig var i København.

Britiske Michael Green (tv.) har i to årtier arbejdet som topchef i en række europæiske lande heriblandt Frankrig, Holland, Belgien og Finland. Fold sammen
Læs mere