Kandidat skal ikke kasseres på grund af tatoveringer

Når en ny medarbejder skal ansættes, bør det altid være de faglige og personlige styrker, der vægtes højest, lyder kommentaren til sidste uges ledelsesdilemma.

Hvad ville du gøre, hvis chefen afskrev en ansøger pga. tattoveringer? Fold sammen
Læs mere