Introduktion til jobbet er lederens ansvar

Når en medarbejder ikke løser sine arbejdsopgaver, bør lederen tage ansvaret for en mislykket introduktion til jobbet på sine skuldre, lyder budskabet i Ugens Dilemma.

Skrivebordet er plastret til med post-its og to-do-lister, og der er altid mindst fem programmer åbne på computerskærmen ad gangen – alligevel glemmer hun selv de mest simple opgaver. Fold sammen
Læs mere