Hjemmekontoret kan betale sig

Det kan vise sig at være en god forretning for arbejdsgiveren at lade medarbejdere arbejde hjemmefra i ny og næ.

Læs mere
Fold sammen
Gør en god forretning – send din medarbejder hjem.

Diskussionen om effektiviteten i hjemmearbejdspladser har raset på direktionsgangene i flere år.

I en ny norsk undersøgelse blandt ansatte peger på, at fleksible ordninger og hjemmekontor kan være en fornuftig investering for virksomhedsledelsen.

Det skriver Digi.no.

Totalt er 1029 personer blevet spurgt om de arbejder færre eller flere timer i løbet af en arbejdsuge end de ellers ville gjort. 37,1 procent af de norske lønmodtagere oplever, at de er mere effektive og arbejder flere timer med fleksible ordninger. Over 34 procent svarede, at de arbejdede lige så meget som før.

En anden undersøgelse fra rekrutteringsfirmaet Kelly Services kom frem til et lignende resultat. Efter at have spurgt 100.000 ansatte i 34 land svarede, at over 40 procent mener, at produktiviteten øges væsentlig gennem mobile arbejdsformer.

- mja