Karriere

Henrik valgte barsel - det endte med at koste jobbet

Da Henrik Egholm Petersen og Stine Hove Marsling fik deres første barn, valgte de at dele orloven. Som flere andre mænd oplevede Henrik problemer med sit arbejde.

Stine Hove Marsling, der er koncernchef i Danske Spil og hendes mand Henrik Egholm og deres søn Viktor. Fold sammen
Læs mere
Foto: Nils Meilvang
Søndag d. 11. februar 2018, kl. 07.00

Læs mere

Da Viktor Grønne fortalte sin nye chef, at han ville holde fem måneders barsel, fik han valget mellem at holde kortere barsel eller at gå tilbage til sit gamle job. Foto: Sofie Mathiassen
Karriere

Fem måneders barsel bremsede Viktor Grønnes karriere

Flere mænd kommer i konflikt med deres arbejdsgiver på grund af barsel. Arkivfoto: Lars Laursen
Karriere

Ny tendens: Mænd, der tager lang barsel, får bøvl med arbejdsgiver

Karriere

Vice president blev fyret, da han fortalte sin chef, at han skulle være far

Karen Ellemann på beøg på Islands brygge, til legegruppe for fædre på barsel
Karriere

Kampagne skal få flere mænd på barsel og gøre op med ravnemor

Mange mandlige ledere holder kun kort barsel, fordi mødrene selv vil holde mest mulig barsel, viser undersøgelse fra Lederne.
Karriere

Kvinder står i vejen for mandlige lederes barsel

Jesper med Sønnen Vilhelm. Vilhelm er syg og lidt utidig. Jesper Rasmussen, jurist og områdeleder i Københavns Lufthavne A/S, går mod strømmen og har holdt barsel i 10 uger ud over de typiske 14 dage ifm fødslen.
Karriere

Hvorfor gør flere mandlige ledere ikke som Jesper Rasmussen?

Katrine Bisgaard Høy, chef for IT Consulting i Novo Nordisk, fik tilbudt en karriere­fremmende stilling og delte sin barsel med sin mands. Foto: Niels Ahlmann Olesen
Karriere

»Det kan ganske enkelt ikke være rigtigt, at kvinder i 2017 ikke har samme rettigheder som mænd på arbejdsmarkedet«

Novo Nordisks topchef, Lars Fruergaard Jørgensen, ser gerne flere kvinder på ledelsesposter. Foto: Søren Bidstrup
Virksomheder

Novo-topchef: »Det er vigtigt, at mænd tager barsel«

ARKIVFOTO
Karriere

Mænd holder barsel om sommeren. Hvorfor?

De danske mænd skal overtage en større del af barselsorloven, lyder det fra lidt over halvdelen af karrierekvinderne i Berlingskes kvindepanel.
Karriere

Karriere­kvinder vil have øremærket barsel til mænd

Tag ansvaret på dig, og hjælp med at komme den smittende brokkultur til livs. 
Karriere

Kom af med brokkeriet på arbejdspladsen

Ruben Skov arbejder hos Nordlid og har tegnet en lÔøΩnsikring. Fredag 2. februar 2018.
Privatøkonomi

Højtlønnede vil ikke nøjes med 18.000 kr. i dagpenge

Susanne Palsten Buchardt, der er vicedirektør for Animal Health & Nutrition i Novozymes, glæder sig over, at der ikke er blevet set ned på, at hun har været på barsel.
Karriere

Novozymes-direktør blev forfremmet fem dage efter en fødsel: »Det er et enormt stærkt signal«

Danmarks rigeste mand, Kjeld Kirk Kristiansen - tredje generations ejer af LEGO Koncernen og formand for bestyrelsen i KIRKBI A/S.
Aktier

Har du hørt om Robin Hood-indekset? Kjeld kan holde Danmark kørende i 25 dage

I England går der rygter om, at supermarkedskoncernen Tesco vil lancere en discountkæde, der skal konkurrere med Aldi og Lidl, som fortsat truer de fire store supermarkedskæder i landet. Analytikere advarer om, at det kan blive så »katastrofalt«, som da Netto forsøgte at sætte sig på markedet.
Virksomheder

Netto bliver brugt som skræmmebillede i britisk discountkrig

IKEA mener, at både mænd og kvinder henter vigtig erfaring, når de er på forældreorlov. Varehusgiganten opmuntrer mandlige ansatte til at tage en større del af den fælles forældreorlov.

Hos IKEA kan barselsorlov være starten på et karrierespring

Ligestillingsminister Karen Ellemann (V) understreger, at det ikke er nok at formulere en politik på området. Den skal også bruges.. Arkivfoto: Henning Bagger
Karriere

Virksomheder: Nej til skærpet ansvar for sexchikane på arbejdspladsen

Seks ud af ti mænd i HK/Privat ønsker en mere ligelig fordeling af barsel, viser en undersøgelse fra HK/Privat.
Opinion

Giv nu fædre en chance til at være fædre