Giv gerne orlov – men lav plan for videndeling

En dygtig medarbejders orlov kan være en kærkommen lejlighed til at styrke resten af teamet.

Klaus beder om et års orlov, da han og familien har besluttet sig for at rykke teltpælene op for at tage på jordomrejse. (Foto: Iris) Fold sammen
Læs mere
Foto: altanaka