Fyret på grund af sine tatoveringer

Pigerne på Lene Hansens arme var med til at få hende fyret.

Foto: Annett Bruhn.
Læs mere
Fold sammen
Den 26-årige esbjergensers store tatoveringer skabte ikke problemer i de tre år, hun arbejdede i undertøjsbutikken Coco.

Men under Lene Hansens barsel blev butikken overtaget af Triumph-kæden, der forlangte, at hun skulle dække sine tatoveringer.

Det nægtede Lene Hansen, og hun endte med at blive fyret.

- Jeg vil ikke ændre så meget på mig selv på grund af et arbejde, forklarer hun.

Ekspert i diskrimination på arbejdsmarkedet, Lynn Roseberry fra CBS, forklarer, at arbejdsgiverne har meget at bestemme over deres ansattes udseende.

Læs også: Det bør chefer vide før de fyrer

Det er en del af ledelsesretten.

- Arbejdsgiverens reaktion virker dog lidt overdrevet, siger Lynn Roseberry om sagen fra Esbjerg.

Der skal desuden være en driftsmæssig begrundelse for arbejdsgiverens krav, og det kan ifølge lektoren blive svært at påstå, når over ti procent af danskerne er tatoveret.

For Lene Hansen har sagen betydet, at hun er sygemeldt med stress.Med udgangen af september slutter hendes ansættelse hos Triumph.

JydskeVestkysten har bedt Triumph om at forklare, hvorfor de ikke vil have, at medarbejderne bærer synlige tatoveringer.

Butikschefen i Esbjerg må ikke udtale sig, mens chefen for kædens butikker i Danmark, Mette Tjellesen, siger:

- Det har jeg ikke nogen kommentar til. Der er jo altid to sider af en sag.

- Det er derfor, vi ringer til jer...

- Ja, men vi har ikke lyst til at kommentere vores ansættelsesforhold for pressen, siger Mette Tjellesen.


Læs også:
Det bør chefer vide før de fyrer