Formål er for alvor en hot international ledelsestrend

Meningsfulde organisationer har et formål – purpose – der rækker ud over virksomheden, og bidrager til samfundet. Lederens rolle er at forbinde den enkelte medarbejder med organisationens formål.

»Purpose driver engagement, og engagement driver performance. Derfor er lederens vigtigste opgave at forbinde den enkelte medarbejder med organisationens purpose,« siger områdedirektør Peter Leth fra Ledelse, Karriere og kompetence i Ingeniørforeningen IDA. Fold sammen
Læs mere