Familievirksomheder vinder på etnisk forskellighed

Ecco vandt ISS’ diversitetspris med fire nationaliteter i topledelsen: Dansk, græsk, tysk og hollandsk.

Hos Ecco er der fire nationaliteter repræsenteret i topledelsen, og virksomheden har siden sin grundlæggelse været baseret på mangfoldighed i ledelsen. Mangfoldigheden har i år ført til, at Ecco har vundet ISS’ diversitetspris foran to andre familie- og fondsejede virksomheder, Hempel og Ferring, der også var med i opløbet til prisen. Billedet er fra Eccos designafdeling i Tønder. ?Arkivfoto: Mads Nissen Fold sammen
Læs mere