EU vil forbyde virksomheder at tjekke ansøgeres sociale medier

Virksomheder som screener ansøgeres Facebook eller Instagram-profiler, inden de beslutter hvorvidt de vil hyre dem, bryder muligvis EU-lovgivningen.

Jobansøgere skal fremover informeres inden de indsender en ansøgning, om selskabet har i sinde at tjekke deres sociale medier. Fold sammen
Læs mere
Foto: KAREN BLEIER