Drop illusionen om den selvledende medarbejder

Chefens vision om selvledelse kan dække over konfliktskyhed og manglende evne til at lede.

Hvis chefen drømmer om at lade medarbejderne styre arbejdet selv, kræver det dybtgående ændringer i organisationen. Ellers er det bare manglende vilje til at lede og leve op til ledelsesansvaret. Fold sammen
Læs mere
Foto: Kati Neudert/Ritzau Scanpix