»Det er helt absurd«: Kvinder sakker bagud i løn allerede i studiejobbet

Lønforskellen mellem mænd og kvinder ansat begynder allerede i studieårene, viser en ligelønsanalyse, der overrasker juristernes og økonomonernes fagforbund, Djøf.

»Jeg kan ikke se, at en mand skulle kunne udføre det, jeg laver, bedre, eller at han qua sit køn skulle være berettiget til mere i løn.« Nilab Rona, der læser cand. scient. pol. på Københavns Universitet, har ikke selv oplevet lønmæssig forskelsbehandling i sit studiejob, men hun er »lidt harm« over, at en Djøf-analyse viser, at kvindelige studerende i gennemsnit har en lavere timeløn end de mandlige studerende. Privatfoto Fold sammen
Læs mere

Læs mere