De første 100 dage som ny leder afgør alt

Mange ledere i nye stillinger støder på problemer i løbet af de første 100 dage. Ved at lægge en personlig plan og udnytte perioden optimalt kan man lettere komme godt igennem perioden.

I min rolle som HR-chef har jeg set rigtig mange situationer, hvor vi som virksomhed gjorde alt, hvad vi kunne, for at vælge den rigtige til et lederjob. Alligevel gik det ikke, forklarer Jan Bergh. Foto: Claus Bech Fold sammen
Læs mere