Danske virksomheder tilfredse med unge og nyuddannede

Danske virksomheder har gode erfaringer med at ansætte unge under 30 år og nyuddannede akademikere. Samtidig står 32,1 procent af nyuddannede dimittender uden arbejde et år efter endt uddannelse.

»Det er paradoksalt, at unge er den gruppe som arbejdsgiverne viser mest tilfredshed med, når det er så svært for unge at få fodfæste på arbejdsmarkedet,« mener Morten Ballisager (bill.), rekrutteringsekspert og direktør i Konsulenthuset ballisager. Fold sammen
Læs mere
Foto: Kim Haugaard