Karriere

Da Anders var til jobsamtale, var dagsordenen bestemt af en test

Test af jobsøgendes personlighed danner i dag rammen for stadig flere jobsamtaler. De sikrer, at kandi­datens adfærd faktisk passer til job­bet og mindsker risikoen for et dårligt match.

Anders Zeidler, nyansat hos Novo Nordisk Fold sammen
Læs mere
Onsdag d. 18. april 2018, kl. 08.00

Læs mere

Berlingske Business-journalist Katrine Rosenbæk har taget en af de test, der danner grundlag for mange jobsamtaler i dag, og bagefter haft en samtale med sin chef. Ville han havde ansat hende, hvis han havde kendt testresultaterne?
Karriere

Katrine er en videbegærlig og kreativ problemløser, men ikke så tolerant over for folk, der sjusker

Foto: Iris
Karriere

Nye roller på morgendagens arbejdsplads

Fremtidens leder skal skabe konstruktivt samarbejde mellem maskiner og mennesker, mener KPMGs topchef, Thomas Hofman-Bang. Fremtidens medarbejdere kommer i langt højere grad til at gå solo og blive freelancere. Arkivfoto: Mathias Løvgreen
Karriere

KPMG-topchef om fremtidens karrierevalg: »De unge vil være frie fugle«

Lasse Sangill svinger behændigt gryderne i køkkenet hos service- og rengøringsgiganten ISS. Han har bøvlet med en social fobi i 15 år efter en hård skoletid, men for tre år siden kom han i virksomheds­praktik hos ISS, og det udløste for første gang et fast job. Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen
Karriere

Fik sit første job som 35-årig: »Det er med en vis stolthed, at jeg vågner om morgenen«

Servicevirksomheden ISS har stor succes med at skaffe arbejdskraft fra kanten af arbejdsmarkedet og få dem gennem nåleøjet til et fast job. Foto: Morten Germund
Karriere

Ophedet jobmarked giver plads til flere af de svageste - og samfundet sparer kassen

Gennem 20 år har Johnny Schultz holdt kurser i »personlig gennemslagskraft«, hvor han lærer deltagerne at levere deres budskaber med saft og kraft. Det er lige så ofte mænd, der har brug for at gøre mere opmærksomme på sig selv, fortæller han.
Karriere

Ekspert: Bryd ud af flinkeskolen og bliv hørt på jobbet

Pernille Erenbjerg må kigge langt efter andre kvindelige topchefer blandt Danmarks 25 største, børsnoterede virksomheder – og manglende kvinder på toppen koster på bundlinjen, advarer headhunter Jens M. Howitz, der har set nærmere på sammen­sætningen af bestyrelser og direktioner. Arkivfoto: Niels Ahlmann Olesen
Opinion

Pernille alene på toppen: Hvor bliver de andre kvinder af?

Lars Michaelsen, Cand.scient.pol. og forfatter af bogen "Kvalitetssikring af psykologiske undersøgelser".
Karriere

Erhvervslivets brug af tests er et religiøst vilde vesten: Der findes ikke et kvalitetsstempel

Vibeke Skytte er direktør i interesseorganisationen Lederne
Karriere

Ja tak til tilbud – men nej tak til tvungen motion i arbejdstiden

40 ledere fra Nykredit deltager i simulationstræning på organisationens lederakademi. Her bliver rustet til at tackle hverdagsproblematikker.
Karriere

Fremtidens Nykredit-ledere øver sig i en fiktiv bank: »De kommer tilbage med 1.000 watt i øjnene«

Inden 2024 forsvinder op med en tredjedel af danske tjenestemænd fra Europa-Kommissionen, alt imens Danmark stadig er underrepræsenteret ved de omfattende optagelsesprøver. En af dem, der alligevel gør forsøget, er Pernille Palmelund Sørensen – også selv om det kan give benspænd senere i karrieren.
Karriere

En karriere i EU kan give bagslag: »Har du været ude, har du ikke klappet ryg«

Berlingske Business Magasin præsenterer Talent100 2018. Her er 100 unge talenter, der har ydet ekstraordinære præstationer på jobbet og opnået stort ansvar og stærke resultater i en tidlig alder.
Økonomi

Fremtidens frontløbere: Her er Danmarks 100 største talenter

Karriere

Er du også ramt af udviklingspanik?

Karriere

Find arbejdsglæden, eller sig op

Vibeke Skytte er direktør i interesseorganisationen Lederne
Karriere

Hellere ærlighed end fordækte kort