Da Anders var til jobsamtale, var dagsordenen bestemt af en test
Test af jobsøgendes personlighed danner i dag rammen for stadig flere jobsamtaler. De sikrer, at kandidatens adfærd faktisk passer til jobbet og mindsker risikoen for et dårligt match.

Anders Zeidler, nyansat hos Novo Nordisk
Fold sammen
Læs mere