Da Anders var til jobsamtale, var dagsordenen bestemt af en test

Test af jobsøgendes personlighed danner i dag rammen for stadig flere jobsamtaler. De sikrer, at kandi­datens adfærd faktisk passer til job­bet og mindsker risikoen for et dårligt match.

Anders Zeidler, nyansat hos Novo Nordisk Fold sammen
Læs mere