Christian Ørsted: Passiv ledelse baner vej for skandalesager

Den mest skadelige form for ledelse er usynlig. Mens vi taler om psykopater, svindlere og nepotister overser vi et større og meget værre problem: De velmenende, men passive ledere, som gemmer sig bag moderne ledelsesbegreber som selvledelse, tillid og anerkendelse, mens deres medarbejdere falder om af stress, og pengene fosser ud af kassen.

Det er let at tolke, når chefen skælder ud og er aggressiv. Det er sværere at tolke den destruktive, passive ledelse, der lader tingene sejle. Fold sammen
Læs mere