Chefen skal rose hele lederteamet

Hvad gør man, hvis den samme leder bliver rost så ofte foran kollegerne, at det skaber dårlig stemning i lederteamet? Få ledelsesrådgiverens løsningsforslag til sidste uges dilemma her.

Som chef skal man være »meget specifik i sin ros ved at give eksempler på, hvilket resultater samt hvilken handling og adfærd, der har givet anledning til roserne«, anbefaler Heidi Linderod fra Lederne. Fold sammen
Læs mere