Benspænd for god ledelse
Langsommelighed og uklare signaler fra topledelsen hindrer mange mellemledere i at udøve god ledelse. Men de må ikke glemme, at de selv har et ansvar for at byde ind med forslag til retning og mål.
Langsommelighed og uklare signaler fra topledelsen hindrer mange mellemledere i at udøve god ledelse. Men de må ikke glemme, at de selv har et ansvar for at byde ind med forslag til retning og mål.