Arbejdsglæde kommer ikke med frugtordningen

At møde glad på arbejde er ikke en selvfølge. Men manglende arbejdsglæde går ud over virksomhedens resultater, og problemet bunder ganske enkelt i dårlig kommunikation.

Mads P. Gede beskriver, hvordan arbejdsglæden halter i danske virksomheder, hvilket går ud over virksomhedens resultater. Problemet bunder i dårlig kommunikation. Fold sammen
Læs mere