Arbejdsgiver slipper billigere for sjusk med kontrakter

Tre nye domme fra Højesteret sænker loftet for, hvor stor en godtgørelse arbejdsgiveren skal betale lønmodtageren, hvis ansættelseskontrakten ikke er i orden.

Små sjuskefejl i en ansættelseskontrakt udløser ikke længere et økonomisk plaster på såret til medarbejderen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Colourbox