8. Få en mentor

Et netværk eller en mentor kan være en helt afgørende støtte for nye ledere.

Modelfoto: Colourbox Fold sammen
Læs mere
Indtil man har fundet sine ben som leder, kan det være rigtig godt at have en mentor eller melde sig ind i et netværk, så man har et sted, hvor man kan tale frit.

Skal man have en mentor, bør det ikke være en, fra ens egen afdeling, men hvis man kommer som nyansat udefra, kan det være fint at finde en anden erfaren medarbejder i organisationen, som kan hjælpe en rundt i begyndelsen.

Bliver man forfremmet og gjort til chef for ens egne kolleger, gælder det om at få en sparringspartner udefra.