6. Vær åben for feedback

Kloge ledere lader de ansatte fortælle, hvad de synes om chefen.

Modelfoto: Colourbox Fold sammen
Læs mere
Spørg, hvordan de ansatte mener, at du klarer dig som chef.

Tag det eventuelt op til medarbejderudviklings-samtalerne, og find ud af, om medarbejderne mener, at der er noget, man skal gøre anderledes, holde op med eller begynde på.

I situationen skal lederen ikke kommentere på medarbejdernes feedback, men i stedet tage det med sig og reflektere over, hvordan den feedback skal bruges.