1. Masser af dygtige medarbejdere

Det koster ikke længere en formue at rekruttere de helt rigtige medarbejdere.

Foto: Colourbox.
Læs mere
Fold sammen
Mange store og veletablerede virksomheder har i løbet af krisen været nødt til at skille sig af med hobevis af vældig dygtige ansatte, som nu bare ligger og brænder inde med deres viden. Det giver iværksættere mulighed for at få fat i virkelig kompetente medarbejdere, som det ellers kan være svært få små, nye virksomheder at lokke til.

Samtidig kan man få den værdifulde arbejdskraft til en lavere pris, end ellers. For de fleste er dog villige til at gå for en billigere løn, til gengæld for i det hele taget at have et arbejde.