Vi har hørt det igen og igen fra fagforeningerne og soldaterne:
Den lave løn i Forsvaret får medarbejderne til sige op og finde bedre betalte job i det omgivende samfund.
Del:
Internt dokument viser, at op mod halvdelen af tidligere forsvarsansatte, som har svaret på, hvorfor de sagde op, angiver lønnen som hovedårsag. Endnu en stor andel flygter på grund af forskelsbehandling og manglende lydhørhed fra ledelsen. Soldaterformand hører det samme fra medlemmerne.
Vi har hørt det igen og igen fra fagforeningerne og soldaterne:
Den lave løn i Forsvaret får medarbejderne til sige op og finde bedre betalte job i det omgivende samfund.