Har du tænkt over, hvorfor mange podere har minoritetsbaggrund? Ahmed og Moslem har forklaringen efter et års arbejde i testcenteret

Ansatte med anden etnisk baggrund er overrepræsenteret på de danske test- og vaccinationscentre. Ifølge tvillingebrødrene Ahmed og Moslem Aqil Mohsen, som er vagtansvarlige hos Copenhagen Medical i Lyngby, er forklaringen ret simpel.

»Folk er forskellige, og det er det, der gør det til en fed arbejdsplads. Der er ansatte i vores center fra 18 år og op til 70 år. Det er alt fra København til Bagdad. Folk kan bidrage med noget forskelligt, og det gør, at vi udvikler os som hold,« fortæller Moslem Aqil Mohsen om arbejdet i testcenteret i Lyngby. Asger Ladefoged

Ahmed Aqil Mohsen husker tydeligt følelsen af uretfærdighed.

Hans mor havde altid fortalt ham, at »det er vigtigt at få arbejde, så du kan blive en del af det danske samfund og give landet noget igen for den hjælp, vi har fået.«