Indland

Emilia Van Hauen har mødt utallige ledere, der ikke forstår deres unge medarbejdere. Men hun har en række simple råd, der kan hjælpe dem

Arbejdspladser kæmper både med at forstå og fastholde deres unge kolleger fra generation Z. Men løsningen er faktisk ret simpel, mener kultursociolog Emilia Van Hauen.

I sin nye bog analyserer Emilia Van Hauen Generation Zerne, og giver deres arbejdsgivere en række bud på, hvordan de imødekommer dem. Mads Frost/Ritzau Scanpix

De er unge, smarte og helt anderledes end deres forældre. Og så er de måske en af dine nye kollegaer.

Generation Z'erne, der er født mellem 1995 og 2010, er for alvor på vej ud på arbejdsmarkedet. Og det skaber nye og ukendte udfordringer for arbejdspladserne, forklarer kultursociolog Emilia Van Hauen.

Andre læser også

  • Indland
    Abonnement
    Han har viet sit arbejdsliv til ufrivilligt barnløse: Her er fertilitetslægens fem råd til at stoppe »spermageddon«
  • Indland
    Abonnement
    Hun har fundet ni konkrete biomarkører, der viser vores biologiske alder. Flere af dem kan du måle selv
  • Indland
    Abonnement
    I ét år levede norsk biokemiker efter ti principper for at stoppe sin aldring. Resultatet chokerede hende