Indland

»Det her handler om en kulturændring. Og der er ikke nogen i Forsvaret, som kommer til at være i tvivl om min holdning til det her«

Det kræver en ændring i Forsvarets ledelseskultur at komme problemet med seksuelle overgreb til livs. Det vurderer forsvarsminister Trine Bramsen, efter at Berlingske har dokumenteret, at en omfattende indsats over 15 år langtfra har løst problemet.

Forsvaret har siden 2004 har været i gang med en omfattende indsats i alle grene af organisationen for at komme seksuelle overgreb og krænkelser til livs. Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Det kan på mange måder virke som en uoverstigelig opgave, Trine Bramsen (S) nu står over for som Forsvarsminister: Seksuelle overgreb mod kvindelige ansatte er et af de mest sejlivede problemer i Forsvaret, og på trods af 15 års fokuseret indsats oplever kvinder i Forsvaret stadig overgreb, der omfatter alt fra krænkende bemærkninger til voldtægt.

»Jeg lader mig ikke skræmme af, at opgaven er svær, eller at problemet stikker dybt i Forsvaret. Der skal ikke foregå kønskrænkende adfærd i Forsvaret. Vi skal til bunds i det her. Det indebærer, at Forsvarets ansatte får de rette kanaler, hvor der bliver lyttet til dem, når de oplever krænkelser,« siger Trine Bramsen.