Talent 100-generationen – de unge under 35 år – har indtaget arbejdsmarkedet og fået et blandet ry hos arbejdsgiverne. Nogle siger, de piver for meget og arbejder for lidt. Toneangivende erhvervsledere som Jens Riis Andersen, førstemanden i den danske afdeling af McKinsey, bekymrer sig for, om de nu også er modstandsdygtige nok. 

Det fortæller journalist Magnus Kraft i Berlingskes nyhedspodcast, »Pilestræde«.