Kun få pædagoger vil kunne opnå ret til den nye ordning for tidlig pension, som Socialdemokratiet fremlagde et udspil til tirsdag.
Dermed er ordningen ikke en løsning for »den store gruppe pædagoger, der kæmper med nedslidning«.
Sådan lyder meldingen fra BUPL, der med flere end 65.000 medlemmer er Danmarks største fagforening for pædagoger.
Ifølge fagforeningen har flere end hver anden pædagog tegn på nedslidning, mens kun hver fjerde pædagog forventer at kunne arbejde til pensionsalderen.
For at få ret til tidlig pension, hvis regeringens nye udspil bliver til virkelighed, skal man have 42 års anciennitet, inden man fylder 61 år. Dette kriterium kan de færreste pædagoger ifølge fagforeningen leve op til. Derfor må de skyde en hvid pind efter ordningen, selv om de med BUPLs ord har »et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø«.
»Pædagoger kan ikke holde til at arbejde til de er 68 eller 72 år under de nuværende arbejdsvilkår. Så længe, der ikke bliver gjort noget for at forbedre vores arbejdsmiljø, mener vi faktisk ikke, at det er rimeligt, at pensionsalderen stiger,« siger formand for BUPL Elisa Rimpler, ifølge en pressemeddelelse.
»Det handler jo i bund og grund om, at politikerne kommer i gang med at leve op til Velfærdsforliget, hvor lønmodtagerne er blevet lovet bedre arbejdsforhold og senioraftaler, som er en forudsætning for en højere pensionsalder. Det er på tide, at dette løfte indfries,« siger BUPL-formanden.
I dag trækker pædagoger sig i gennemsnit tilbage fra arbejdsmarkedet, når de er 64,5 år.
BUPL-formanden under Arne og andre i lignende situationer, at de kan trække sig tidligt tilbage.
»Men vi må også bare konstatere, at det ikke løser problemet for vores nedslidte pædagoger. Det forventer vi, at der så findes andre løsninger på,« siger Elisa Rimpler.
Hendes bøn til politikerne er, at der i hastigt tempo arbejdes for at opnå et bedre arbejdsmiljø og gode seniorordninger samt alternative løsninger til nedslidte pædagoger, der ikke er dækket af regeringens udspil.
»Vi ved, at vi får mange flere pædagoger i fremtiden på grund af stigende børnetal og den tårnhøje politiske og folkelige ambition om bedre normeringer og højere faglighed i det pædagogiske arbejde. Derfor er vores primære fokus, at vi får nogle arbejdsforhold, der gør det muligt at have et godt og langt arbejdsliv som pædagog,« siger Elisa Rimpler.