En sag om en udviklingshæmmet beboer, der omkom i et spabad på et bosted i Kolding, kommer for landsretten.

Det oplyser advokat Glenn Verding Hein.

Han repræsenterer en bostedsmedarbejder, der i februar i Retten i Kolding blev dømt for uagtsomt manddrab.

Medarbejderen nægtede sig skyldig, da han ikke mente, at han kunne bebrejdes noget.

Manden blev idømt 20 dagbøder af 300 kroner, i alt 6000 kroner.

Det kræver en særlig tilladelse at anke til landsretten i bødesager under 20.000 kroner. Men Procesbevillingsnævnet har nu givet tilladelsen.

- Det betyder, at sagen endnu ikke er endeligt afgjort, og at landsretten nu også skal have mulighed for at kigge på ansvarsgrundlaget i sagen, siger Glenn Verding Hein.

Det har ifølge advokaten stor betydning for medarbejderen, at landsretten skal se på sagen.

- Det har naturligvis stor betydning for min klient - ikke på grund af bødestraffen, men på grund af at ansvaret for ulykken tidligere blev placeret hos min klient alene, siger Glenn Verding Hein.

Det var tilbage i januar 2024, at en beboer på bostedet Centervej i Kolding omkom efter at have pådraget sig anden- og tredjegradsforbrændinger på store dele af kroppen under spabadning.

Beboeren med Downs syndrom og autisme blev fløjet i lægehelikopter til Rigshospitalets brandsårsafdeling, men hans liv stod ikke til at redde.

Medarbejderen forklarede i retten, at han var af den overbevisning, at han havde indstillet termostaten på spabadet til 38 grader.

Men temperaturen på et display på badet viste efterfølgende, at vandet havde en temperatur på cirka 60 grader.

Medarbejderen kontrollerede ikke vandtemperaturen med hænderne. Det var han ikke instrueret i at gøre, og det var heller ikke nævnt i en kvikguide, der lå ved badet, påpegede han i byretten.

Men dommeren og de to domsmænd mente, at medarbejderen som en selvfølge skulle have tjekket vandtemperaturen.

Forsvarsadvokaten kan endnu ikke oplyse, om han vil præsentere nye vidner eller oplysninger i sagen, når landsretten skal behandle den.

Men udgangspunktet er fortsat, at medarbejderen nægter sig skyldig.

Sagen er endnu ikke berammet i landsretten.

/ritzau/