Groft sagt har siden 1999 været Berlingskes mest polemiske spalte. Teksterne er alene udtryk for skribenternes holdninger, og målet er at udtrykke sig med skarphed og vid. Kommentarer modtages gerne på debat@berlingske.dk.
Eva Selsing
Farveller til meritokratiet. I den evige bevægelse henimod venstreradikalisme indenfor akademia har senest Aarhus Universitet meddelt, at man overvejer fruentimmer-fremmende ansættelsespolitikker. Ja, for man har saftsusemig ikke tænkt sig sådan bare at ansætte mænd uden videre, vel? I stedet for blot at hyre den bedst kvalificerede, vil det blive sådan, at stillingen slet ikke besættes, hvis ikke der (også) er en kvinde, der har søgt. Så kan de lære det, de fejlkønnede og deres oldboys-network og deres manspreading-kultur og deres patriarkat! Det bliver skønt at skulle fortælle de unge mænd, at det ikke længere er nok at være dygtig. Man skal også have det rigtige køn.
Indtil vi finder en medicinsk løsning på drengenes kromosommæssige bygningsfejl, må de vel bare indse, at den er kommet. Konernes tid.
Pensionsparadokset
Peter Nedergaard
Nordeuropæiske lande har som regel en højere pensionsalder end sydeuropæiske lande. Det skyldes ikke forskellig levealder, for den er meget ens. I de nordeuropæiske lande har man oven i købet i de senere år hævet tidspunktet, hvorfra man kan få pension. Logikken bag denne politik er klar, thi det øger arbejdsudbuddet, og når flere arbejder mere, får man bedre offentlige finanser.
Nu skal de nordeuropæiske lande til via EU at øge de allerede gebommerligt store overførsler fra de nordeuropæiske til de sydeuropæiske lande med de dårlige offentlige finanser og den lave tilbagetrækningsalder. Groft sagt undrer sig såre over tingenes europæiske tilstand: Er målet, at Norden skal slide og slæbe, til blodet springer, således at Syden kan tilbyde alle et velbehageligt og langvarigt otium?
