Nu er der mere tid til at gå i Den Blå Lagune.
På Island har de gennemført et større forsøg, hvor arbejdsugen er forkortet til fire dage.
Forsøget er gået så godt, at de engelske myndigheder nu vil teste forsøget, der beskrives som en »overvældende succes«.
En procent af den islandske befolkning deltog i eksperimentet, der skar den normale arbejdsuge på 40 timer ned til 35-36 timer uden at det medførte en reduktion i den samlede løn.
Det skriver The Independent.
En analyse af forsøget, der løb fra 2015 til 2019 og involverede mere end 2.500 mennesker, viste, at trivslen voksede markant på tværs af en række indikatorer.
Flere deltagere i forsøget oplevede en bedre balance, når det kom til stress og udbrændthed, hvilket medførte mere velværd. Det skete dog ikke på bekostning af produktiviteten eller serviceudbuddet, der forblev det samme på tværs af de fleste arbejdspladser, der indgik i forsøget. I flere tilfælde steg produktiviteten endda.
Det er tænketanken Autonomy i Storbritannien og Association for Sustainability and Democracy (ALDA) på Island, der står bag forsøget, der allerede har ført til permanente ændringer.
Det islandske fagforeningsforbund, der samlet forhandler lønninger og betingelser for de fleste islandske ansatte, er allerede begyndt at forhandle reduceret arbejdstid som følge af forsøget.
Ifølge Autonomy og ALDA har 86 procent af Islands arbejdende befolkning fået indført enten reduceret antal timer eller mere fleksibilitet i deres kontrakt, gældende for kontrakter indgået i perioden 2019 til 2021.
På baggrund af de gode resultater skal forsøget nu testes i Storbritannien.
Ideen om en firedages arbejdsuge har en vis opbakning i Storbritannien, hvor 45 parlamentsmedlemmer fra flere forskellige partier, herunder Labour og Scottish National Party, har underskrevet et brev, der opfordrer regeringen til at nedsætte en kommission til at undersøge et forslag.
En tidligere undersøgelse fra valg- og markedsundersøgelsesbureauet Survation viste, at 63 procent af offentligheden støtter ideen om en firedages uge uden tab af løn, mens kun 12 procent er imod.
