Ufaglærte

Mads Bengtsson fra firmaet Andersen og Heegaard vi

Samfund Abonnement

Derfor skader mangel på faglærte Danmarks BNP: »Vi løber simpelthen tør. Det er den fremtid, vi kigger ind i«

»Hvis fremtidens arbejdsmarked skal forstås som et økosystem uden forpligtelser mellem arbejdsgiver og arbejdstager, kommer man ikke uden om større ulighed. Nogle er inde med sikre ansættelser, og andre holdes ude i langstrakt arm. Det er ikke en spændende fremtid,« skriver Rikke From.

Kommentatorer Abonnement

Erhvervslivet skriger på arbejdskraft: Hvad med at tilbyde noget så banalt som en rigtig kontrakt?

»Men jeg vil få dig til at stoppe op og spørge dig selv, hvorvidt du er sikker på, hvad du vil med dit liv?« skriver Kim Fournais til alle de nyudklækkede studenter.

Kommentarer Abonnement

Kim Fournais til kommende studenter: I har en enestående mulighed – og det rigtige valg er ikke nødvendigvis et nyt klasselokale

»Det giver ikke mening at lade pensionsalderen afhænge af, om man ryger eller drikker,« skriver Martin Ågerup.

Kommentatorer Abonnement

Her er svarene på tre aktuelle spørgsmål om pension og tilbagetrækning

Blandt dem, der har taget en længerevarende uddannelse, ses mange, der bruger egen uddannelse eller uddannelsens lingo til et hold kæft-bolsje til obsternasige med en anden holdning. Fat det. Jeg er akademiker. »I know things«, skriver Dorte Toft i denne kommentar. Foto fra immatrikulationsfesten i 2016 på Københavns Universitet.

Kommentatorer Abonnement

Tal dog dansk og slip hovmodet, I akademiske hundehoveder

»For eksempel har erhvervsuddannelser ofte været vejen frem for unge, der lykkes trods hårde uddannelsesodds,« skriver Lars Andersen. Arkivfoto: Personen på billedet har intet at gøre med indholdet af kommentaren.

Kommentatorer Abonnement

Det kræver politisk vilje at nå målsætning om færre unge efterlades på perronen

Danmark

Antallet af ufaglærte mænd der bor alene stiger

»Skole- virksomhedssamarbejde kan bidrage til at vise eleverne mulighederne. Og samarbejdet skal prioriteres af og forankres i landets kommuner, så det ikke afhænger af den enkelte skole, lærer eller lokale virksomhed,« skriver Mikkel Haarder og Maiken Lykke Lolck.

Kommentarer Abonnement

Fremtidens faglærte sidder på skolebænken nu – sådan får vi fat i dem

»Særligt de blå partier inklusive De Radikale er gået i brechen for at øge arbejdsudbuddet med henvisning til mangel på arbejdskraft og velstandsforøgelse. De borgerliges forslag er ofte at øge arbejdsudbuddet gennem skattelempelser,« skriver Lars Andersen.

Kommentatorer Abonnement

Økonom: Hvorfor er det ikke en borgerlig mærkesag at gøre os rigere gennem forbedret produktivitet?

»I modsætning til det indtryk man får fra artiklen med Jacob Holbraad, går det faktisk ganske godt med at få uddannet de unge mennesker,« skriver Ole Gaarn Lindgreen.

Kommentarer Abonnement

Gymnasielærer: Der er altså kommet færre elever med ufaglærte forældre

»Arbejdslivet skaber identitet, og som faglært er du både efterspurgt og spiller en afgørende rolle i den grønne omstilling,« skriver Palle Thomsen.

Kommentarer Abonnement

Vi skal tale erhvervsuddannelserne op

»Lige nu arbejder regeringen på de såkaldte andengenerationsreformer, der blandt andet handler om at få flere indvandrerkvinder og ufaglærte i arbejde og sikre, at unge tager en uddannelse. Disse reformer er uden tvivl nødvendige, men komplicerede,« skriver Lars Løkke Rasmussen og Erick Thürmer.

Kommentarer Abonnement

Lars Løkke Rasmussen: Danmark smider ti milliarder kroner ud ad vinduet hver måned – her er tre løsninger

»Også de økonomiske vismænd finder positive beskæftigelseseffekter af at løfte ufaglærte til faglært niveau. Det skyldes, at man sig klarer bedre på arbejdsmarkedet, hvis man har en uddannelse. Det lyder måske lidt banalt, men er vigtigt at huske på,« skriver Lars Andersen.

Kommentatorer Abonnement

Det kan gøre underværker for beskæftigelsen at få flere ufaglærte til at blive faglærte

»Ifølge Finansministeriet vil ordningen sænke arbejdsudbuddet i de næste 20 år og fra 2052 øge arbejdsstyrken med 300 personer. Finansministeriet understreger selv, at skønnet bygger på usikre og luftige antagelser. (...) faktisk er en arbejdsudbudseffekt på 20 personer i 2030 stigende til 1.300 personer fra 2052 mindst lige så plausibelt,« skriver Jon Nielsen.

Kommentarer Abonnement

Finansministeriets skøn bygger på usikre og luftige antagelser

»Løsninger på mangel på arbejdskraft skal findes ved at have fokus på både efterspørgsel og udbud. Virksomhederne har indtil nu lagt for stor vægt på udbudssiden,« skriver Lars Qvistgaard.

Kommentarer Abonnement

Mangel på arbejdskraft: Virksomhederne må selv tage større ansvar

»Vi har også brug for at udvide puljen af de lande, vi henter arbejdskraft hos. Derfor har vi foreslået – som et quick-fix, at man sidestiller EUs fire kandidatlande på Balkan med de nuværende EU-medlemslande, så der bliver flere mulige medarbejdere at tage af,« skriver Troels Blicher Danielsen.

Kommentarer Abonnement

Europæisk arbejdskraft med forhindringer

»(...) jeg [har] anbefalet, at man fjerner en række forslag fra Mette Frederiksens jobpakke. Det øger isoleret set effekten fra 10.500 til 12.300. Men man bør ikke stoppe her. Manglen på arbejdskraft er så stor, at man bør mere end fordoble jobeffekten,« skriver Mads Lundby Hansen.

Kommentatorer Abonnement

Cepos: Sådan kan Mette Frederiksens reformudspil give 26.000 job – fremfor kun 10.000

»Kraka mener, at politikerne ikke bør bruge fremskrivninger i deres beslutningsgrundlag. Vi er dybt uenige,« skriver Emilie Agner Damm.

Kommentarer Abonnement

Jo, Kraka, politikerne bør gøre brug af viden om fremtiden

Jacob Nielsen har mere end 35 års erfaring inden for anlæg og kloak. Han ejer og driver virksomheden Sønderskov Gartner og Kloakmester.

Virksomheder

Jacob mangler medarbejdere: »Det tiltaler mig mere og mere at blive lønmodtager«

»Lad os starte med danskerne på kanten af arbejdsmarkedet, som Peter Hummelgaard gerne vil have i job. Dem vil vi også hjertens gerne have i job – og gerne hos os. Problemet er bare, at de færreste er interesseret,« skriver Jesper Olesen. Her rengør en lettisk ansat et hotelværelse.

Kommentarer Abonnement

Hvem der bare kunne få ufaglærte ansatte …

I Finansministeriet er det standardpraksis at indregne dynamiske effekter, når man regner på effekterne af skattelettelser, men det samme gælder ikke for eksempelvis infrastrukturplaner, skriver Lars Andersen. Her præsenteres den store plan for forbedret infrastruktur frem til 2035.

Kommentatorer Abonnement

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Skævheden i debatten om den økonomiske politik er graverende

»Der er naturligvis intet galt i at vælge en akademisk uddannelse for den enkelte. Men som samfund er det et stort problem, at vi rammer så skævt i forhold til at sikre, at vi uddanner nok af de erhvervskompetencer, som vi ved der er brug for,« skriver Christoffer Susé.

Kommentarer Abonnement

På trods af udsigt til udpræget mangel på faglært arbejdskraft, uddanner vi flere og flere akademikere direkte til dimittendledighed

»For få unge får en uddannelse, og sådan har det været alt for længe. Frem mod finanskrisen så vi ellers udmærkede takter, men lige siden er den positive udvikling stagneret,« skriver Lars Andersen.

Kommentatorer Abonnement

Økonom: Sæt særlig turbo på investeringerne i uddannelse

»Mit bedste bud er, at mange mænd ikke føler sig særlig privilegeret,« skriver Anders Krab-Johansen.

Kommentatorer Abonnement

Isolerede mænd mødes af kvindekollektiv

»Hvis man vil gøre op med den sociale arv, er det for sent, hvis vi først angriber problemet på de videregående uddannelser. Det kræver et langt sejt træk hele vejen igennem børnelivet og uddannelsessystemet,« skriver Ane Halsboe-Jørgensen.

Kommentarer Abonnement

Det kan ikke passe, at det skal være nemmere at få en uddannelse, hvis ens forældre er læger

Berlingske

Grundlagt 1749 af Ernst Henrich Berling

Berlingske Media A/S
Pilestræde 34
DK-1147 København K, Danmark

Tom Jensen, Chefredaktør (Ansv)

Mette Østergaard, Chefredaktør

Anders Krab-Johansen, Koncernchef og udgiver

Følg Berlingske

© Berlingske Media | Generelle handelsbetingelser

Cookie- og Privatlivspolitik | CookiedeklarationCVR.nr.: 29 20 73 13