Debatinterview Abonnement

Universitet forsvarer screening af jobopslag: Vi vil ikke agere sprogpoliti

»Hvis der er et institut, som søger nye medarbejdere på akademisk niveau, skal de se på, om de har et problem, og hvis de har en fornuftig kønsbalance, er der jo ikke noget problem. Men hvis man på et andet institut har en skæv kønsbalance, har de her et hjælpeværktøj.«

»Hvis der er et institut, som søger nye medarbejdere på akademisk niveau, skal de se på, om de har et problem, og hvis de har en fornuftig kønsbalance, er der jo ikke noget problem. Men hvis man på et andet institut har en skæv kønsbalance, har de her et hjælpeværktøj,« siger Lars Hvilsted Rasmussen, dekan, på AAU. Fold sammen
Læs mere
Foto: Presse AAU Lars Horn