Næsten hver tredje Politiken-ansat har haft uønsket seksuelle oplevelser

Medarbejdere føler sig forskelsbehandlet på løn. Vi har svigtet yngre ansatte, siger chefredaktøren.

Arkivfoto. Emil Helms

29 procent af Politikens medarbejdere har oplevet uønskede verbale eller fysiske seksuelle oplevelser inden for de sidste tre år.

Det viser en undersøgelse af uønskede seksuelle oplevelser og forskelsbehandling på Politiken, som Kvinfo har lavet for avisen.

Undersøgelsen startede i september efter støttebrevet til Sofie Linde på avisens forside. Der er svar fra 459 nuværende og tidligere medarbejdere.

»Undersøgelsens konklusioner bekræfter den fornemmelse, vi har haft om, at vi har problemer i forhold til hverdagssexisme med dårlige jokes og platte bemærkninger. Og den identificerer også en problematisk festkultur,« siger chefredaktør på Politiken Christian Jensen i Politikens egen historie.

Det er især yngre medarbejdere, der har haft uønsket seksuelle oplevelser. Christian Jensen kalder det »et stort svigt fra vores side«.

I undersøgelsen er der dog ingen, der har følt sig presset eller truet til seksuelle ydelser.

Til gengæld ved 47 procent ikke, hvordan arbejdspladsen håndterer sager om uønskede seksuelle oplevelser.

Undersøgelsen viser også, at mange medarbejdere har peget på, at Politiken forskelsbehandler på løn mellem mænd og kvinder.

Kvinderne på Politikens redaktioner får i gennemsnit 1765 kroner mindre i løn hver måned end mændene, og tallet er steget fra 1211 kroner i 2019, skriver avisen.

Det punkt vil ledelsen »forholde sig til anderledes fremover«.

I januar gav Politikens ledelse advarsler til fem mandlige medarbejdere for grænseoverskridende og krænkende adfærd.

/ritzau/