Hyperkritisk borgmester vil i dialog med akademikere: »Mit ordvalg var en murbrækker«

Efter flere ugers ophedet diskussion om, at »luddovne« akademikere skal tage job i Netto og søge længere væk end Ballerup, indkalder beskæftigelsesborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) til konstruktiv dialog.

Beskæftigelses- og integrationsborgmester i Københavns Kommune, Cecilia Lonning-Skovgaard (V). På Københavns Rådhus Fold sammen
Læs mere
Foto: Niels Ahlmann Olesen

Efter flere ugers ophedet debat om nyuddannede akademikere uden arbejde indkalder Københavns integrations- og beskæftigelsesminsiter Cecilia Lonning-Skovgaard nu til et »dialogmøde« med ti topfigurer i erhvervslivet, a-kasser og akademiske fagforbund.

»De seneste ugers offentlige debat om akademikerledigheden har bekræftet mig i, at vi her har et emne, som kalder på mange forskellige holdninger – og nok også følelser bag de forskellige holdninger,« hedder det i invitationen til mødet, som skal finde sted i begyndelsen af januar.

Cecilia Lonning-Skovgaard røg ud i et stormvejr, da hun i Berlingske havde kaldt nyuddannede ledige akademikere for »luddovne« og beskyldt akademikernes a-kasser for ikke at sanktionere over for deres medlemmer i det omfang, som de burde.

»Når kommunen står og siger, at de skal tage et job på et lavere niveau, så er signalet fra a-kassen, at det kan de bare glemme alt om«, sagde borgmesteren og tilføjede:

»Man skal ikke have været længe i systemet som arbejdsløs akademiker, før man opdager, at jobcentret ganske vist skubber på og siger, at man skal søge flere job, fordi man i jobcentret har opdaget, at man er så luddoven, at man ikke gør det.«

I sin invitation til dialog lægger Cecilia Lonning-Skovgaard nu op til et samarbejde:

»Ledige akademikere udgør et stort uudnyttet potentiale. Det er både et problem for den enkelte berørte blandt de ca. 6.000 ledige akademikere, som vi har i København, og et samfundsproblem,« skriver borgmesteren til de inviterede.

Er det et forsøg på at bilægge striden?

»Jeg håber, at vi sammen kan sætte os ned og udarbejde et idékatalog til, hvordan vi får løst udfordringen med de 6.000 ledige akademikere i København. Der kan være behov for ændringer i lovgivningen eller at strukturere samarbejdet mellem a-kasser og jobcentre anderledes, eller måske skal vi i større udstrækning kunne kigge ned i hinandens data,« siger Cecilia Lonning-Skovgaard.

Cecilia Lonning-Skovgaard (V), beskæftigelses- og integrationsborgmester i København

»Det var et frisk ordvalg, det erkender jeg, men det har været en murbrækker. Og det har været det, der skulle til for at starte en debat, som, jeg tror, er meget gavnlig at få taget.«


Men når man lytter til de mange vrede reaktioner, lyder det ikke, som om debattonen lige nu passer til et dialogmøde?

»Når folkene fra a-kasser og fagforbund er færdige med at skælde ud, har de også sagt, at de gerne vil være med til at finde fælles løsninger. Og det håber jeg på, at vi kan gøre.«

En rundspørge viser ifølge Magistrenes A-kasse, at deres medlemmer søger bredt både geografisk og fagligt. Lyder det ikke, som om der ifølge dem er et problem ud over det, de kalder »akademikerbashing«?

»Det har været standardreaktionen, at der ikke er noget at komme efter. Men når jeg efterfølgende har talt med folk i de forskellige programmer og andet, så siger de grundlæggende, at 6.000 ledige akademikere alene i København er mange, og at man kunne få det barberet ned ved at se på søgemønstret.«

Har debatten forværret jeres samarbejde?

»Nej, i det daglige samarbejder vi, som altid. Vi har fået pustet støv væk fra nogle tal, som ikke alle har været klar over, hvordan så ud. Og det, der står tilbage efter de enormt mange reaktioner, jeg har fået, er, at man er vildt overrasket over, at der er så mange ledige akademikere, og at intensiteten af det, de søger, ikke er højere.«

Men mange er blevet stødt over dit ordvalg?

»Det er klart, at nogle har følt sig stødt på manchetterne. men vi er ikke et sted, hvor vi slet ikke kan samarbejde.«

Har du fortrudt ordvalget omkring »de dovne« akademikere?

»Det var et frisk ordvalg, det erkender jeg, men det har været en murbrækker. Og det har været det, der skulle til for at starte en debat, som, jeg tror, er meget gavnlig at få taget.«

A-kasserne siger selv, at de bliver grundigt tjekket af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som generelt mener, at de gør det godt?

»Det viser, at der er brug for lovgivningsmæssig klarhed omkring forpligtelse til at stå til rådighed, sanktionering og så videre. Når vi læser loven, så kan vi kun se, at man skal søge job, der ligger mange timers kørsel væk. Og vi kan se, at søgningen længere væk fra Købanhavn ikke stiger i takt med den periode, man er ledig. Det rimer ikke med, at den gennemsnitlige transporttid på det, man søger er 38 minutter,« siger Københavns beskæftigelsesborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard.