Odense Universitetshospital (OUH) kommer til at afskedige 60 ansatte i forbindelse med en allerede annonceret sparerunde.
Det siger Niels Nørgaard Pedersen, der er administrerende sygehusdirektør på OUH, til DR.
Sparerunden blev meldt ud i november. Her lød det, at 250 stillinger skulle skæres.
Det er stadig tilfældet, men størstedelen af dem nedlægges ved at skære på kapacitet og ved ikke at genbesætte stillinger, lyder det mandag.
Afskedigelser kommer til at ramme tre grupper på hospitalet, forklarer direktøren til mediet.
- Inden for det sundhedsadministrative - for eksempel lægesekretærer - er der cirka 33 medarbejdere, det er 24 inden for plejepersonale - for eksempel sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, og så er det tre læger, siger Niels Nørgaard Pedersen.
Direktøren gør det desuden klart, at det ikke kommer til at gå ud over patientbehandlingen.
For at mindske antallet af egentlige afskedigelser er det blevet besluttet, at forskellige tillæg ikke længere skal kunne blive udbetalt, men at det i stedet skal afspadseres.
Det er Kenneth Marten, der er fællestillidsmand for blandt andre social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, utilfreds med.
Over for DR forklarer han, at tillæggene udgør en væsentlig del af mange ansattes løn.
Nedlæggelserne er en del af en større spareøvelse, hvor der skal effektiviseres for i alt 434 millioner kroner inden 2028.
Sparerunden gennemføres, mens man fortsat arbejder på at nå i mål med det nye OUH.
Det var i første omgang planen, at det nye sygehus skulle stå færdigt i slutningen af 2022, men byggeriet er blevet forsinket ad flere omgange.
Forventningen er, at det vil stå færdigt i slutningen af 2027.
/ritzau/