Dansk ledelseskultur er for rå til kvinder

Miljøet er ironisk, konfronterende og sarkastisk, og rollemodellerne er forældede og maskuline, mener eksperter, som vil gøre lederjobbet mere kvindevenligt.

»Det er en forældet definition af ledelse, at man først skal have været ude på slag­marken og erobre markeder for at kunne lede i ­toppen. I gamle dage havde vi chefer, der gav ordrer og råbte »den vej!«. I dag handler det om at skabe resultater gennem mennesker, og tiden er kommet til at slå det nuværende toplederkodeks ihjel,« siger Birgitte Baadegaard. (Foto: Søren Bidstrup) Fold sammen
Læs mere
Custom markup
Custom markup