Et opgør er i gang på det danske arbejdsmarked:
Medarbejderne vil have mere frihed og fleksibilitet – men flere og flere virksomheder vil have dem tilbage på pinden.
Del:
Nye tal: Hver fjerde virksomhed vil trodse ansatte og sløjfe hjemmearbejde
Arbejdslivets geografi er endt i tovtrækkeri. Mens medarbejderne vil arbejde hjemmefra, forsøger mange virksomheder at tvinge dem tilbage til hæve-sænke-bordene. Eksperter peger på hjemmearbejde som en styrke, men også en »karriereulempe«.
